採用担当者Namiのブログ

人事部の採用担当者として働く私が、普段の人事業務を通じて感じていることや、転職を成功させるコツについて紹介したいと思います。

転職するのが当たり前の時代がやってきた

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初めましてNamiです!(^^)/

私は、大学を卒業してからずっと企業の採用担当者として働いてきました。

 

初めて採用業務をした時には、定年まで長く会社で働く人を採用することに力を入れていた会社が、時代の流れとともに、優秀な率先力の採用に力を入れるようになり、私もいつのまにか年中、中途採用の業務に追われるようになりました。

 

今の時代、年間で転職する人の数は、約300万人と言われています。

20代では、転職を経験したことがない人が、労働者の半数を超えていますが、30代、40代になるにつれ、転職経験者の数が半数を超える結果となっています。

 

新卒で大手企業に入社した人でも、定年する前に退職をする人は増えており、今やスキルアップのための転職は社会的にも歓迎されるような時代になってきました。

 

実際に、以前は中途採用での面接で、転職回数が3回以上の人というのは、なかなか内定がでないという状態が当たり前でしたが、今はそんなことはありません。

 

ヘッドハンティングが活発化しているという実態も影響していますが、転職ができる人というのは優秀な人というイメージでさえ採用担当者の印象としてあります。

 

しかしながら、転職を一度でも経験した人であればご存知だと思いますが、、、

転職活動は、ものすごく大変です(T_T)

 

仕事をしながら転職活動をした場合には、仕事の合間に履歴書や職務経歴書の準備をし、選考スケジュールのために予定を調整するなど身体的に疲労が伴います。

 

逆に、仕事を辞めてから転職活動をした場合には、早く働かなけらばという焦りから、転職活動の期間が長引けば長引くほど、精神的に疲労していきます。

 

私自身も、転職を経験したことがあり、学生時代の就活とは比べ物にならない程、苦しく、つらく、孤独なものだということを知っています。

 

私は、自分が採用担当者として書類選考や面接をしていますが、「ここさえ違えば採用だったのに・・・」という本当の選考落ちの理由を多くの転職希望者に、立場上の理由から伝えることができず、日々もどかしさを感じています。

 

そこで、今回ブログを開始することで、転職活動に行き詰っている方や自分の魅力に気づいていない転職希望者の方の転職のヒントになるような情報を発信していきたいと考えています。

 

多くの転職エージェントとも契約をし、セミナーなどにも参加しているので、転職のノウハウだけでなく、エージェントについてや、そもそもどんなタイミングや状況が転職を考えるべき時なのかについても紹介したいと思います!

◉丁寧な支援で転職成功者が多い転職エージェント

転職活動の負担を減らし、スムーズに転職を進めるには、転職エージェント選びも重要なポイントになります。

 

現在は、転職エージェントが数多くあり、転職未経験者の場合には、どの転職エージェントを利用するべきか悩んでしまうと思います。

 

そこで、ここでは短期間での転職成功者が多くおすすめな転職エージェントとして、下記3社を紹介します。転職活動の参考にしてみてください。

 

☆下記の転職エージェントは全て登録から採用後まで無料で利用することができます。

 

面接対策や応募書類の添削サービスを利用しても一切お金はかかりませんので安心して利用することができます。 

  

 ①doda  

 転職で、サイトに掲載されていない【非公開求人】を活用する方法とは?

☆転職経験者から、「求人を幅広く、多数紹介してくれた!」という声が多いdoda。

若手のキャリアアドバイザーが多く、スピード感を持って転職支援をしてくれます。保有している求人数が業界内でもトップクラスであり、幅広い求人から転勤の有無や給料といった自分の条件面を確認しながら応募を決めることができるおすすめな転職エージェントです。

 

②マイナビ

20代・第二新卒・既卒向け転職エージェントのマイナビジョブ20's(トゥエンティーズ)

 ☆マイナビは、他の大手転職エージェントに比べ、転職支援が親身だと言う意見が多く、特に初めての転職者に人気な転職エージェントです。スピード感を持った転職というよりも、転職で何を叶えたいのか、本当に転職をするべきなのかを丁寧にヒヤリングした上で転職支援を開始してもらえるので、転職活動に対する不安を含めてキャリアアドバイザーと相談しながら転職活動を進めることができます。

 

 ③パソナ 

キャリアアドバイザーの親身で丁寧なサポート【パソナキャリア】

☆パソナは地方を含めた全国勤務での求人が豊富で、求人紹介数も多いことで人気な転職エージェントです。特に登録後は面談の前にヒヤリングシートの記入をし提出するようになっているため、初回面談当日に自分の希望条件にあった求人紹介を受けることができるというのもおすすめな理由です。在籍するキャリアアドバイザーの質も高く転職市場の状況をみながら給料などの条件を満たした求人紹介をしてもらうことができます。

 

皆さんの転職が成功することを願ってます(^^)

 宜しくお願い致します(*´ω`)☆