新しい会社に入社した後に、「転職に失敗した！」と感じることがあると、誰でも戸惑ってしまいますよね。
また転職は、自分のキャリアプランも考えた上で行っているので、失敗したからといってすぐに転職をしようという判断にはなかなかならないのが現実です。
そこで今回は、転職に失敗した時にどうするべきかについて紹介したいと思います。
転職に失敗したらどうする？
多くの転職経験者が、転職に失敗したと感じる時には下記のようなケースがあります。
- 求人票の内容に違いがあった
- 職場環境が劣悪だった
- 人間関係に問題があった
- 転職後すぐの転勤、部署移動があった
- 福利厚生や昇給制度が整っていなかった
このような転職失敗の事態が発生した場合に、転職者がどうすれば良いか。
それには、主に下記の3点の対処法があります。
- 転職する
- 転職先の職場で交渉してみる
- 少し我慢してみる
一つずつ解説したいと思います。
転職失敗時の対処法「転職する」
転職に失敗したと感じた原因が、給料面や職場環境といった重大な問題な場合（つまり、騙された可能性が高い時）、早期に改めて転職することが最善の策だと言えます。
転職後に面接時に言われていた給料や勤務地、職種などが変更になっている場合その企業はブラック企業の可能性が高くなります。
そんな企業で長々と働いていても、良いことはありませんし、どうするべきか悩む時間ももったいなく感じます。
そのため、転職がすぐにできる人（例えば、これまでの転職回数が1〜2回の人、専門的な資格、経験を持っている人など）の場合には早期に転職を考えることをおすすめします。
しかし、例えば下記のような人は、焦って転職してしまうと条件を下げた転職しかできなくなる傾向があるため転職に失敗したと感じてもすぐに転職するのは避けた方が良いと言えます。
- 年齢が30代以上の人
- 転職が2回目以上の人
- すぐに相談できるキャリアアドバイザーがいない人
転職先がいくらブラック企業だといえ、転職してすぐに転職をすると転職市場での評価が下がりやすくなる傾向があります。
そのため、今回の転職活動時に信頼できる転職エージェントのキャリアアドバイザーと出会えている場合には、直接担当者に今後どうするべきかメールや電話で相談してみることをおすすめします。
（特に転職をしてすぐの場合には、アフターフォローとして早々に転職支援をしてくれる場合もあります。）
特に信頼できるキャリアアドバイザーがいない場合には、新たに転職エージェントを探し、登録後にどうするべきか相談し、準備をしてから転職活動をするようにしましょう。
転職失敗時の対処法 「転職先で交渉する」
転職先がブラック企業でない場合、本人が申告すれば入社前に提示されていた条件との違いを今後どうするか社内で調整してもらえる可能性があります。
交渉する側としては、転職先ということで、遠慮してしまう部分もあるかと思いますが、自分がショックを受け、どうするべきか不安に感じている気持ちも含めて素直に伝えるようにすると交渉がスムーズにいく傾向があります。
個人的な依頼になるため、まずは一度できれば業務時間以外に、総務や人事部の担当者にどうするべきか相談する形で話をし、その後は相手の進め方合わせて対応するようにしましょう。
この交渉時に一番注意するべきことは、社会人らしい対応をすることです。
シビアな話になっても泣いたり、怒ったりといった感情を表に出してしまうと自分の人間性が疑われてしまうことがあります。
今後の職場生活のことも考慮し、淡々と自分が伝えたいことだけを伝え、会社の方針としてどうするのかを上手に聞きだすようにしましょう。
（社内の人間の対応をみることで、今後転職すべきなのかの判断要素にも使えます。）
転職失敗時の対処法 「少し我慢してみる」
転職をしてすぐに、転職に失敗したことに気づいた場合、そこから我慢して仕事環境に慣れていくのは大変なことです。
しかし、転職後にすぐに転職をすると、これまでより条件を下げた転職をしてしまう傾向があり、転職回数を重ねることで自分のキャリアも傷つけてしまう可能性もあります。
今は昔に比べて、転職するのが普通の時代になり一つの会社で3年は我慢した方が良いといったような考えはなくなりつつあります。
転職に失敗したことはショックですが、自分のベストな状態で転職できるよう、まずはしっかり準備をしてどうべきか対策を立ててから転職することをおすすめします。
（我慢することで、体調に影響が出てしまった場合には、今後体調不良が悪化し働けないような状態になってしまうことを避けるためにも早期の転職をおすすめします。）
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転職に失敗した時こそ冷静な判断が必要
今回は、転職に失敗した時にどうするべきかの対処法として、①転職する、②職場で交渉する、③少し我慢するという3つのパターンを紹介しました。
転職に失敗してしまったことが判明すると衝撃を受けどうするべきか焦ってしまうことがあります。
しかし、今回紹介したように転職は年齢や転職回数が増すごとに難しくなる現実もあります。
特別な資格がない場合や、体調を崩していない時点では、転職エージェントのキャリアアドバイザーに相談するなど対策をもう一度立ててから転職活動をすることをおすすめします。
転職失敗者の少ないエージェント
今後の転職が失敗しないためには転職エージェント選びは重要なポイントになります。
そこで、ここでは転職失敗者が少ない転職エージェントとして下記３社を紹介します。
転職に失敗したと感じており、今後転職しようと考えている人は参考にしてみてください。
<引用：doda公式サイト>
大手企業の求人数が業界トップクラスであることから人気の転職エージェントです。
業界ごとに担当者が分かれており、企業の深い情報を知る担当者がスピード感もって支援をしてくれます。
大手企業に早く転職したい！という人におすすめの転職エージェントです。
公式サイト: 転職で、サイトに掲載されていない【非公開求人】を活用する方法とは？ 
<引用：マイナビジョブ20's公式サイト>
初めて転職活動をする人や、20代の転職者には、マイナビジョブ20’sがおすすめです。
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転職エージェントは、担当者によって紹介の質に差がでてくるので、２～３社の登録をすることをおすすめしています。
ぜひ公式サイトを確認し、自分にあった転職エージェントに登録してみてください。
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