看護師の勤務は忙しく、土日休みでもないので転職したいと思っても転職に集中できる日を確保するのは難しいですよね。
そんな時には一度、仕事を辞めてから転職したいなぁ〜なんて考える人もいると思います。
しかし、一般的には、仕事を辞めてからの転職はリスクが大きいと言われているため、本当に仕事を辞めてから転職活動をしても大丈夫なのか不安になる看護師さんも多いと思います。
そこで、今回は看護師の転職は仕事を辞めてからでも大丈夫かについて理由とともに紹介していきたいと思います！
【目次】
- 看護師の転職は仕事を辞めてからでも大丈夫な理由3つ
- 看護師は「人手不足」状況が続いている
- 看護師は仕事を辞めてから転職活動をする人が多い
- 看護師はブランクがあっても仕事に影響が出ない人が多い
- 看護師の転職は仕事を辞める前から少しだけ準備することが重要
- 看護師の転職で成功者が多い転職エージェント
看護師の転職は仕事を辞めてからでも大丈夫な理由3つ
看護師で転職しようかな〜と思った人が、全く違う職種の人に「仕事を辞めてから転職活動しても良いかな？」と聞くと、大反対をうけます。
もし、大反対を受けないなら、その聞いた相手が転職について知識がない人だとも言えます…。
一般的に中途採用では、仕事辞めてから転職する人は、景気に大きく左右される転職市場を理解しておらず、計画性のない人だとマイナス評価を受けてしまう場合が高確率であります。
しかし、こんな一般的な中途採用とは異なり看護師の中途採用では、仕事を辞めてから転職活動をしていても全く問題がない場合の方が多くあります。
その理由として主には、下記の3点があげられます。
- 人手不足の現状が続いている
- 退職してから転職活動をする人が多い
- ブランクがあっても仕事に影響が出ない
一つずつ解説したいと思います。
看護師は「人手不足」状況が続いている
看護師の中途採用で、仕事を辞めてから転職活動をする人をマイナス評価にしない理由として、まずは看護師が不足していることがあります。
病院は、国で決められている人数の看護師が在籍していないと運営することができません。
そのため、「仕事を辞めてから転職活動をしている」という小さな理由で選考が不利になるような評価はつけない傾向があります。
看護師は仕事を辞めてから転職活動をする人が多い
看護師は、転職がしやすいという背景からも仕事を辞めてから転職活動をする人が多くいます。
そのため、中途採用の現場では、仕事を辞めてから転職活動する人が多く目立たないという実態があるのです。
今では仕事を辞めてから転職することが普通となり、特別視されることがなくなり、在職中の人と変わらずに公平な評価を受けることができます。
看護師はブランクがあっても仕事に影響が出ない人が多い
看護師のブランク（仕事を辞めている期間）は、転職活動だけでなく、結婚や出産など多いため、とても長い傾向があります。
しかし、多くの人はブランク後に何年かたってから職場復帰をしても、仕事に影響が出ない傾向があります。
それは、看護師は仕事に対する意識が高い人が多いということ、そして現場でも人手不足解消のために、いち早く仕事に慣れてもらう対策がとられていることが大きな要因となっています。
一度看護師で働いたことがある人ならば誰でも知っていますが、看護師は仕事に対する意識が高くないと仕事になりませんし、ミスは許されません。
そのため、どんなにブランクがあっても看護師として働く人が職場復帰をした時には、一般職より何倍も努力をして早期に職に慣れ、一ヶ月もすると職場に慣れていることが多い傾向があります。
このことから看護師はブランクがあっても仕事に影響が出ないと評価されており、転職ではブランクがある看護師でも中途採用では歓迎される傾向があります。
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看護師の転職は仕事を辞める前から少しだけ準備することが重要
前までの項で、看護師の転職は仕事を辞めてから活動しても全く問題がないことを伝えました。
しかし、転職活動は期間が短ければ短いほど負担が少なく、条件をアップさせた転職活動を成功させるチャンスがあります。
そこで、看護師で転職をしたい人は、応募や面接といった本格的な転職活動はしなくても、在職中に転職エージェント選びや希望する転職先について候補をあげておくことをおすすめします。
事前に希望する病院を決めておけば、いざ転職エージェントに登録した時には、「ここの病院を紹介してください！」と伝えることができ、求人探しの手間を省くことができます。
また、本格的な転職活動前に希望の転職先について決めておくと、転職を前向きにスピーディに進められることにもつながるのでおすすめです！
看護師の転職で成功者が多い転職エージェント
仕事を辞めてから転職をする看護師の転職でも、できるだけ負担が少なく効率的に希望の転職先を紹介してもらうには、転職エージェント選びが重要になりす。
そこで、ここでは看護師の転職で転職成功者の多い転職エージェントとして、下記の5社を紹介します。
✳︎転職エージェントは、担当につく人によって、求人紹介の頻度や質に若干の違いが生じることがあります。そのため、2社〜3社程度に登録し、担当者や求人紹介の質を見極めながら転職することをおすすめします。
１．ナースパワー人材センター
★ナースパワー人材センターは、看護師専門の転職エージェントとして30年の歴史があり老舗の転職エージェントです。求人数の多さが人気を集める理由で、全国の求人数を40,000件以上保有し、転職希望者に合わせた求人紹介をしてくれます。ナースパワー人材センターを利用して転職した看護師は10万人以上おり、転職後も職場環境のヒヤリングを行っているため、応募時にはリアルな職場環境についても教えてもらうことができます。転職の情報収集のためだけにでも登録をおすすめする転職エージェントです。
★MC-ナースネットは、求人の種類が豊富なことで人気のある転職エージェントです。特に病院以外の企業や健診センター、保育園など土日休みで定時に帰れる求人を豊富に持っているおり、働き方も常勤だけでなく時短やパートなども豊富な求人があるため、ママさん看護師にも人気が高いエージェントです。
職場を一度を辞めてから転職活動をする人が多く登録しているため、安心して支援を受けることができます。
３．ナースエージェント
★ナースエージェントは、とにかくスピード感にこだわった転職支援を行う転職エージェントです。短期集中での転職成功を目指しているため、初回登録も簡単で、登録後はすぐにこだわり条件を詳細に設定して求人検索をすることができます。人気求人をランキング形式で表示しているため、転職市場の動きなども入手しながら転職支援を受けることができ、早く転職したい人にはおすすめの看護師転職エージェントです。
４．美容•外科求人ガイド
★美容•外科求人ガイドは、看護師の資格で働くことができる美容クリニック専門の転職エージェントで、美容クリニック業界の転職エージェントでは業界No1の求人数を誇っています。日勤のみ、残業なしの求人はもちろん、看護師が悩みを抱えやすい人間関係トラブルの少ない求人を紹介できるよう、実際に現場で働く看護師から定期的にヒヤリングを行なっています。職場の人間関係トラブルや負担の高い勤務環境を変えたい人は求人の情報をみてみるだけでも登録する価値があります。
５．ジョブデポ看護師
★ジョブデポは厚生労働省認可の優良転職エージェントです。ジョブデポ看護師の最大の魅力は、ジョブデポを利用して転職が決まった場合、転職お祝い金として、最大40万円がもらえることです。しかも、他の転職エージェントから紹介された求人であっても、面接前であればジョブデポを通じて応募することができ、お祝い金を貰うことができます。ジョブデポ自身もも約8万件の求人を持ち「夜勤なし」や「年収500万以上」といった優良求人を保有しているため、看護師で転職する人は登録しないともったいないといえるほどおすすめの転職エージェントです。
皆さんの転職が負担が少なく成功することを願っています(^^)
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