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転職できずに落ち込むあなたに朗報!成功率がグッと上がる転職方法

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転職がなかなか成功できずに悩んでしまう人は多いですよね。

 

しかし、採用担当者の経験からすると、転職で成功する人と、なかなか成功しない人は、少しの差しかない場合が多く、コツをつかめば、転職は意外とすぐに成功できる場合が多くあります。

 

そこで今回は、成功率をグッとあげる転職の方法について紹介したいと思います。

転職ノウハウの記事一覧はこちら

転職が成功できない理由は経歴以外にあることが多い

転職がなかなか成功しないと、自分の「学歴」やこれまでの「職歴」が原因なのではないかと悩む人もいます。

 

しかし、転職エージェントに登録ができ、さらに求人を紹介してもらえている人の場合には、その時点で転職できる経歴だと判断されているため悩む必要はありません。

 

 

それでは、すぐに転職に成功する人となかなか成功しない人の違いは何か。

 

それは、転職活動において下記のようなポイントを重視した転職活動ができているかということがあります。

  • 情報収集をしっかり行なっている
  • 転職市場での自分の価値を理解している
  • 転職活動の期間を短く設定している

1.情報収集をしっかり行なう

転職が成功している人の多くは、転職活動の中で様々な情報収集をしっかり行なうという方法を用いた転職活動を行なっています。

 

具体的には、転職において下記のような情報が必要になります。

 

応募しようとしている企業について

  • 希望する企業が今回の採用で求めている人物の能力、性格、経験
  • 希望する企業の今の業績
  • 希望する企業の離職率と離職理由

 

希望している業界について

  • 希望する業界の最新ニュース

 

〈自分自身について〉

  • 自分と同じような職歴の人がどんな企業に転職をしているのか

 

これらの情報収集をしっかり行う成功方法を用いることで、求人探しの基準を決めることや、応募書類の内容、面接対策が自然と企業が求めるレベルに近づくようになり、内定をもらう企業が増えるようになり転職に成功する確率を上げることができます。

2.転職市場での自分の価値を理解している

転職活動をするにあたって大切なのは転職市場全体を見て、自分がどのぐらいのレベルの企業で内定がもらえるかを見極めることです。

 

今は景気が回復しており、求人数が豊富にある状況です。

 

そのため、自分の能力やスキルより少し背伸びして挑戦できるぐらいの企業を見極める方法で転職活動を進めることをおすすめします。

 

転職活動を始める時には、自分と同じような社会人経験の人がどのような業界や職種にチャレンジしているかを転職エージェントの担当者に聞くなどの方法を行い転職市場における自分の価値を理解すると転職に成功しやすくなります。

3.転職活動の期間を短く設定している

転職に成功する人は、転職活動の期間が短いという特徴があります。

 

転職は人生を左右するものでもあるし、転職市場に出回る求人は時期によって流動的に変わってきます。

 

そのため、慎重に進めたいと考え始めから3ヶ月以上の期間をかけて転職を成功させようとする方法を用いる人もいます。

 

しかし、転職活動はモチベーションが最も高い時期に行う方が効率的な転職ができ、成功率が高い傾向があります。

 

また、登録している転職エージェントも登録して間もない頃は多くの求人を紹介してくれますが、だんだんと日にちが経つと求人紹介数が減少してくる傾向があります。

 

これらのことから転職を成功させる方法としては転職活動の期間をできるだけ短く設定し、転職活動は短期間で終わらせるようにする方法をおすすめします。

転職成功者の多い転職エージェント

転職を成功させるための方法には、「情報収集」、「転職市場における自分の価値を理解する」、「短い転職期間の設定」が必要になることを前までの項で伝えました。

 

これらの転職を成功させる方法を実現するためには、転職に関する情報を多く提供してくれて転職成功者が多い転職エージェントに登録することも必要になります。

 

そこで、ここでは転職に成功したい人におすすめな転職エージェントとして下記3社を紹介します。

 

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f:id:Nami88:20200519163613j:plain <引用:doda公式サイト>

大手企業の求人数が業界トップクラスであることから人気の転職エージェントです。

業界ごとに担当者が分かれており、企業の深い情報を知る担当者がスピード感もって支援をしてくれます。

大手企業に早く転職したい!という人におすすめの転職エージェントです。

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公式サイト: 転職で、サイトに掲載されていない【非公開求人】を活用する方法とは?

 

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<引用:マイナビジョブ20's公式サイト>

初めて転職活動をする人や、20代の転職者には、マイナビジョブ20’sがおすすめです。

新卒採用も行なっているマイナビは他の転職エージェントより、丁寧で優しい担当者が多い特徴があります。

応募書類の添削や面接指導も徹底的に行ってくれるので、手厚いサポートをして欲しい方には特におすすめな転職エージェントです。

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公式サイト:20代・第二新卒・既卒の転職ならマイナビジョブ20's!!

 

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パソナは地方を含めた全国における大手求人が豊富で、初回から紹介してくれる求人数が多いことでも人気な転職エージェントです。

また、転職成功者が多く、これまでの実績をもとに、面接対策や企業側に対する年収交渉をしてくれます。

転職で年収アップめざす人に特におすすめな転職エージェントです。

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公式サイト:キャリアアドバイザーの親身で丁寧なサポート【パソナキャリア】

 

転職エージェントは、担当者によって紹介の質に差がでてくるので、2~3社の登録をすることをおすすめしています。

ぜひ公式サイトを確認し、自分にあった転職エージェントに登録してみてください。

 なかなか転職できないな…と悩んでいる人も今回の成功方法を参考に転職に成功できることを願っています(^^)/

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