採用担当者Namiのブログ

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なぜ医療機器業界では40代でも転職できるのか

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転職する人が増えた最近でも、「40代で転職できる人は限られている」と言われています。

しかし、医療機器業界では40代でもキャリアアップ年収をアップさせた転職を成功させる人が多くいます

 同じ40代でも転職しやすい業界としにくい業界には、どのような違いがあるのでしょうか。

 

今回は、「なぜ医療機器業界では40代でも転職できるのか」について紹介したいと思います。

医療機器業界で40代の転職成功者が多い理由

医療機器業界で40代の転職成功者が多い理由といて、下記の3点があげられます。

  • 外資系企業が多いため
  • 専門性の高い職種のため
  • 転職する人が多いため

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外資系企業が多いため

医療機器業界には、日本企業だけでなく外資系企業が多いという特徴があります。

実際に「医療機器業界にはどのような会社があるのか」例をあげてみると下記のような企業があります。

【日本企業】

  •  オリンパス
  • テルモ
  • 富士フィルム
  • ニプロ
  • 日立製作所
  • ホギメディカル

【外資系企業】

  •  メドトロニック
  • ジョンソン・エンド・ジョンソン
  • ベクトン・ディッキンソン
  • シーメンス
  • フィリップス
  • GE

最近では国内の医療の高度化により、「治療機器の需要」が高まっています。

そのため、治療機器に強い欧米企業の業績が好調であり、日本で積極的に中途採用をしている傾向があります。

 

外資系企業では、年齢や勤続年数に関係なく、任される仕事のレベルによって年収や役職が決まるようになっています。

 

そのため、外資系企業が多い医療機器業界では、40代でも転職に成功する人が多くなっていると言えます。

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専門性の高い職種であるため

医療機器業界で働く営業職や薬事職の人は、医療に対する専門知識が身についています。

 

特に営業職で言うと、医療機器業界での営業は病院の医師との関係性が売り上げに直結する傾向があります。

 

そのため、40代のように医療業界の経験が長い人は、中途採用の場においても、医療現場との関係性が築けており、会社に利益をもたらす可能性が高いと評価される傾向があります。

 

実際に、中途採用の面接では「〇〇病院の〇〇先生に売り込みをしていました。」といったように、どこの病院で、どの程度の価格の製品を、どの程度売っていたのかといった具体的な営業実績の話がよくでます。

 

そして、

✔医療業界での経験が長い

✔営業経験した科や手術の立ち合い件数が多い

✔顔見知りの医師が多い

 

このような条件が揃うと、40代のような年齢が高い人でも転職でかなり有利になります。

 

このように、医療機器業界では業界全体として40代でも職場を変えやすい業界となっているため、転職に成功する40代が多いと言えます。

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転職する人が多いため

外資系企業が多いことから、医療機器業界では企業同士の合併が頻繁に行われます。 

そして合併により社内の規定が変わることや、上司が外国人になることで社内の風土が変わることで退職する人がどっと増える時期が数年に一度起こります

 

また、外資系企業では、そもそも管理職になれる人が限られているため、50代60代でも働けるように40代のうちに日系企業にうつる人が多数います

 

このように医療機器業界の外資系企業では、繰り返される合併と、定年まで働けない事情から社内の退職者が年間を通して多く、年齢を問わない中途採用が積極的に行われているという傾向があります。

40代で医療機器業界へ転職する方法

医療機器業界での転職を考えている人には、下記のような医療機器業界で外資企業と日系企業の両方の求人が多い転職エージェントを利用することをおすすめします。

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 <引用:リクナビNEXT公式サイト>

  

転職した人の8割が利用しているリクナビNEXT。

求人数は業界トップで、他の転職サイトにはないリクナビNEXT限定の求人が約85%もあります。医療機器業界の求人も多数あり、外資系企業、内資系企業どちらも選びながら求人に応募ができます。

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dodaも大手企業の求人数が業界トップクラスであることから人気のエージェントです。

またここ最近は、医療機器業界への転職にかなり力を入れているエージェントで医療機器業界に特化した優秀な担当者が多数揃っています。

日系企業・外資系企業に関わらず企業の採用状況職場環境など深い情報を教えながら転職を支援し、年収交渉もしっかり行ってくれるので

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公式サイト: 転職で、サイトに掲載されていない【非公開求人】を活用する方法とは?

 

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